…la Suprema Corte ha confermato la decisione impugnata, che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro per il tempo previsto dal contratto collettivo, …...
…ss. n. 16190/2002). Ancora, la stessa Corte di Cassazione ha chiarito che " in tema di licenziamento disciplinare, il principio di immutabilità della contestazione attiene al complesso degli elementi …...
…XXXXXXX D. G.XXXXXX S.p.a. (avv. S.XXXXXX M.XXXXXXX) avente ad oggetto: impugnativa di licenziamento disciplinare; provvedendo, all' udienza del 13.3.2019, sulle conclusioni rassegnate dalle parti nei…...
…roposito, va considerato come la S.C. abbia affermato il principio per cui, in tema di licenziamento disciplinare, è necessario che la contestazione offra le indicazioni necessarie ed essenziali per i…...
…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
…plinare del 28.10.2014, che ha portato la società datrice di lavoro a comminare poi il licenziamento disciplinare alla lavoratrice ricorrente. In sostanza, si contestava alla lavoratrice che la stessa…...
